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【不忘初心 牢记使命】哈电汽轮机畅通思想反馈机制 解决群众关心问题

 

日期:2019-11-19     来源:哈尔滨汽轮机厂有限责任公司 打印本页
 
 

 

建立思想政治工作信息反馈机制,是增强思想政治工作的针对性、及时性、有效性,化消极因素为积极因素,最大限度地保护和调动职工的积极性、创造性,推动公司各项文明建设发展的重要保证。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,哈电汽轮机持续践行“为民服务解难题”主题教育工作目标,通过征集职工思想动态,将职工反映上来的意见建议进行梳理归纳,及时反馈相关职能部门,并将答复意见及时反馈基层部门。

三季度,哈电汽轮机公司党委共收集来自29个基层党组织的思想动态信息,经过梳理归纳,汇编15项列入《三季度信息简报》,发送给公司领导和相关业务部门作为决策参考。公司领导都十分重视职工思想动态的变化,党委书记、董事长陈军亲自批示,要求相关业务部门关注职工思想动态,跟踪调研、落实职工提出的问题。公司工会、公司办公室、装备能源部、人力资源处等部门分别进行了专项的调查研究,并对需要解决的具体事项和职工反映比较集中的12条意见进行了集中答复,党委宣传部已将相关答复及时反馈基层单位。

思想动态信息包括职工工作、生活等方面内容,对研究院、技术管理处提出的电梯安全及文件管理室通风问题,装备能源部已列入2020年维修计划中;对研究院提出的就餐问题,公司办公室就当前午餐的五种用餐方式一一进行了说明;对职工普遍关心的减员瘦身及薪酬分配等涉及职工切身利益的问题,人力资源处通过相关政策的解读和实际执行情况逐一进行了答复。此举得到基层单位的广泛认可。


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